7 июня 2022
Аналитика в HR 2022

Ключевые вопросы программы
7 июня 2022
Аналитика в HR 2022

  • Какие данные из HR необходимы бизнесу для выработки стратегических решений?
  • Какими ключевыми данными должен обладать любой HR-директор для эффективного управления персоналом?
  • Кто должен участвовать в создании системы HR-аналитики?
  • Как эффективно собирать и структурировать данные? Роль ОЦО.
  • Как автоматизировать процесс сбора и анализа данных?
  • Как организовать предиктивную аналитику в HR?
  • Как выстроить систему KPI и оценку результатов работы персонала?
  • Какие современные ИТ-инструменты можно пользоваться для анализа HR?
Персональные тарифы
Указана стоимость участия для 1 делегата
Для физлиц доступна рассрочка на 10 месяцев без переплат. Первая оплата через 1 месяц.
Скидки при групповом участии
Кол-во
3 делегата
5 делегатов
7 делегатов
>10 делегатов
Размер скидки
10%
20%
30%
40%
Оформить участие
Партнер трансляции и мобильного приложения
Ивентишес
Ивентишес - решение для офлайн-, онлайн- и гибридных мероприятий.

Более 7 лет эффективно решаем бизнес-задачи организаторов мероприятий при помощи простых и удобных инструментов, гибко адаптирующихся под любой тип и формат события.

Брендированные мобильные приложения Ивентишес используют для своих внутренних и внешних мероприятий, обучающих программ, корпоративных университетов и сообществ Сбербанк, РЖД, Philip Morris, Cisco, Stada, Metro, Mercedes Benz и другие крупные российские и международные бренды.

Сайт: https://eventicious.ru

Информационные партнеры
Место проведения
Онлайн-трансляция из Москвы
Доступ из любой точки мира

Контакты оргкомитета
Телефон: +7(495)975-93-69
E-mail: info@b2b4.ru

Предстоящие форумы 2022 года
Быстрая регистрация
Заявка для спикера
Партнерская заявка
Какие опции вас интересуют?
Инфопартнерство
Как готовы поддержать форум?
Что ожидаете в ответ?
Получить программу
Программа на стадии формирования. Отправьте нам запрос и мы пришлем Вам самую актуальную версию.
Партнерство
Какой формат партнерства?
Как готовы поддержать?
Что ожидаете в ответ?