19 ноября, event-холл "ИнфоПространство", г.Москва
![]() |
ITHR Russia Forum 2015 - уникальная площадка для обсуждения и решения самых актуальных вопросов взаимодействия между службами IT и HR. Для этого форум соберет ведущих практиков, экспертов и руководителей подразделений IT и HR крупных российских и международных компаний. Миссия форума – навести мосты между IT и HR для роста и развития бизнеса. Делегаты форума получат самые свежие аналитические обзоры, ознакомятся с лучшими практиками и станут свидетелями и участниками “жарких” дискуссий. |
Главная целевая аудитория:
|
Целевая аудитория:
|
Приглашаем к участию также:
|
Модератор пленарых и IT-секций
![]() |
Дмитрий Иншаков IT Director, Russia and the CIS at KPMG |
Видеоприглашение Дмитрия к участникам форума:
Модераторы HR-секций
![]() |
Марина Львова, эксперт-консультант в управлении персоналом экс-директор по персоналу в компаниях DataLine и HeadHunter (Москва) |
![]() |
Яна Мельвиль, ведущий коуч-консультант, бизнес-тренер руководитель направления "Обучение", Институт Коучинга |
Среди спикеров
![]() |
Александр Горный, Директор по информационным технологиям Mail.Ru Group |
![]() |
Олег Вайнберг, IT-директор Компьютер-центр "Кей" (1994-2012) бизнес-тренер, профессиональный коуч, организационный психолог |
![]() |
Василина Букина, Зам.Директора по персоналу Urban Group |
![]() |
Алексей Лобачев, IT-директор НПФ Благосостояние |
![]() |
Валерий Гущин, Начальник отдела управления внедрением и сопровождением сервисов РОСТЕЛЕКОМ |
![]() |
Максим Парамонов, Руководитель службы ИТ ПОЧТА РОССИИ |
![]() |
Андрей Стулов, Начальник Отдела разработки и внедрения новых образовательных технологий ВНЕШЭКОНОМБАНК (ВЭБ) |
![]() |
Екатерина Вахрушева, Начальник Отдела обучения и развития НПФ Благосостояние |
![]() |
Люк Джонс, Партнер Antal Russia |
![]() |
Алексей Корольков, Генеральный директор WebSoft |
![]() |
Евгения Дельнова, Региональный менеджер отделений по подбору ИТ персонала Kelly Services CIS |
![]() |
Евгений Обогоров Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Mirapolis |
![]() |
Юлия Соколова Менеджер по внутренним коммуникациям ГУМ |
![]() |
Илья Чадин Менеджер по обучению и развитию персонала ГУМ |
Кирилл Алифанов Директор по бизнес-процессам и информационным технологиям Э.ОН Россия |
![]() |
Александр Огнивцев Руководитель Управления сервисной поддержки Альфастрахование |
Экспертная группа
При подготовке к форуму были опрошены более 50 руководителей и экспертов в области IT и HR.
Опрос помог детальнее формулировать проблемы, перед которыми стоят IT-HR-сообщества.
В число экспертов, внесших вклад в формирование повестки форума, вошли:
![]() |
Дмитрий Иншаков IT Director, Russia and the CIS at KPMG |
|
Екатерина Успенская Директор по персоналу Финансовой группы "УРАЛСИБ" |
|
Елена Воробьева Директор по персоналу АДАМАС |
![]() |
Юрий Казарян IT-директор AMWAY |
![]() |
Олег Мартынов PM по автоматизации HR-процессов УРАЛХИМ |
![]() |
Светлана Краснова Директор по персоналу (CIS) Zeppelin International AG |
![]() |
Янина Питерцева Директор по персоналу ГАЗПРОМ НЕФТЬ (СМ) |
![]() |
Сергей Песков Директор по персоналу ГК Черкизово (Мясопереработка) |
Форум проводится при информационной поддержке
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Место проведения форума
EVENT-ХОЛЛ «ИнфоПространство» расположен в историческом центре Москвы на расстоянии 300 метров от Храма Христа Спасителя. Зал оснащен не имеющими аналогов в мире встроенными эксклюзивными системами, дающие возможность для проведения деловых мероприятий на самом высоком уровне. |
![]() |
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.Напишите нам и мы Вам напомним |
Партнер форума
OMNINET является ведущим в России и СНГ поставщиком программных решений для автоматизации бизнес и ИТ процессов на базе рекомендаций ITIL. OMNINET предлагает комплексный портфель решений и услуг для всех сфер бизнеса на основе собственного программного продукта OMNITRACKER, предназначенного для автоматизации бизнес-процессов сервисных организаций и подразделений: IT-служб, call-центров, клиентских отделов, проектных офисов и прочих. OMNINET получил статус «Чемпион» рынка производителей решений Service Desk в экспертном рейтинге «Vendor Landscape: Enterprise Service Desk Software, 2014» международного агентства Info-Tech Research Group. Сайт: http://omninet.ru |
Партнер форума
Mirapolis - российский разработчик, специализирующийся на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями. Компания Mirapolis реализует в своих программных продуктах самые современных функциональные и технологические решения. Высокие стандарты качества обслуживания и клиентоориентированность, большой штат консультантов позволяют клиентам Mirapolis получать максимально квалифицированную помощь и поддержку в самые короткие сроки. Компания Mirapolis входит в Группу Компаний Softline. Сайт: http://www.mirapolis.ru |
Партнер форума
WebSoft - ведущий разработчик средств автоматизации подбора, оценки и развития персонала, создания систем дистанционного обучения и электронных учебных курсов в России и странах СНГ. Клиентами WebSoft являются более 1500 компаний из России и стран СНГ, в числе которых крупнейшие банки, страховые компании, промышленные холдинги и телекоммуникационные компании. В компании работают специалисты, имеющие большой практический опыт, в том числе программисты, авторы учебных материалов, методологи, дизайнеры. Сайт: http://www.websoft.ru |
Партнер форума
Antal Russia - рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев на территории России и стран СНГ, а также успешно реализующая международные проекты по подбору персонала. Antal Russia является частью международной группы компаний FiveTen Group, имеющей представительства в 13 странах мира. Консультанты Antal Russia закрывают позиции в различных секторах экономики (IT/телекоммуникации, энергетика, горно-добывающая промышленность, производство, банки, консалтинг, FMCG, фармацевтическая промышленность, медиа, строительство, розничная торговля, автомобильная промышленность и т.д.), а также специализируются на определенных дисциплинах (продажи и маркетинг, IT/телекоммуникации, логистика, управление персоналом, бухгалтерия и финансы, юриспруденция и т.д.). Клиентами компании являются российские и международные компании, представленные в различных регионах России. |
Партнер форума
Kelly Services - мировой лидер в области предоставления эффективных кадровых решений по аутсорсингу и управлению персоналом. В России Kelly Services работает с 1993 года и сегодня представлена во всех экономически значимых регионах страны. Kelly Services предлагает широкий спектр услуг: по аутсорсинг и подбор постоянного персонала, предоставление и администрирование временного персонала, вывод персонала за штат, оценка и обучение персонала, HR-консалтинг и аутсорсинг. Обслуживая интересы компаний во всем мире, в 2014 году Kelly Services предоставила возможности для развития карьеры более чем 480 000 специалистов в 40 странах мира. Сайт: http://kellyservices.ru |
Генеральный информационный партнер
«Интерфакс» - крупнейшая в СНГ частная диверсифицированная информационная группа, признанный лидер российского информационного рынка в сегменте B2B. "Интерфакс" создает профессиональные продукты для СМИ, госорганов, политиков и предпринимателей. Сайт: http://www.interfax.ru |
Информационные партнеры
![]() |
Холдинг "ФИНАМ" основан в 1994 году и сегодня является одним из крупнейших брокеров в России. Клиентам доступны брокерские услуги на всех основных мировых биржах, доверительное управление денежными средствами, инвестирование на международном валютном рынке и большое количество бесплатных сервисов. Также холдинг проводит активную политику в области прямых инвестиций, вкладывая средства в приобретение высокотехнологичных проектов. Представители холдинга работают в 90 городах России. За годы работы холдинг «ФИНАМ» неоднократно становился лауреатом престижных премий «Финансовый Олимп», «Финансовая элита России», «Элита фондового рынка», «Основа роста». Сайт: http://www.finam.ru |
Global CIO - это официальный портал ИТ-директоров России, созданный Союзом Директоров ИТ России (СОДИТ) и инициативной группой при поддержке региональных клубов ИТ-директоров. Вектор развития и редакционную политику портала определяет Экспертный Совет. Миссия Global CIO — стать рабочим инструментом каждого руководителя ИТ, служить единым источником знаний и местом профессионального общения для ИТ-директоров, способствуя развитию ИТ-сообщества России. Сайт: http://globalcio.ru |
![]() |
CRN/RE (ИТ-Бизнес) – газета для руководителей ИТ-компаний о проблемах и перспективах развития российского и мирового ИТ-бизнеса. CRN/RE (ИТ-Бизнес) – ведущее деловое издание российского рынка, выпускается с 1996 года. Авторы газеты – признанные эксперты в сфере рыночных отношений и информационных технологий. Сайт: http://crn.ru |
|
«Intelligent Enterprise/Корпоративные системы» - деловой журнал, ориентированный на руководителей информационных служб и высший управленческий состав компаний. Ключевой задачей журнала является систематический анализ опыта и знаний в сфере использования информационных технологий на предприятиях в тесной связи с конкретными экономическими и управленческими задачами. Журнал стремится создать широкое информационное поле для дискуссий и обмена мнениями между поставщиками и потребителями информационных технологий. Сайт: http://www.iemag.ru |
|
Hrdocs.ru – это информационный HR-портал, объединяющий на своей площадке:
Сайт: http://hrdocs.ru |
|
Телеканал «ПРО БИЗНЕС» - первый и единственный в России телеканал, вещающий от лица реального бизнеса. Авторы и ведущие телевизионных программ – это генеральные директора компаний, президенты банков, видные промышленники и предприниматели. Вместе со своими гостями они делятся лучшим опытом в области организации того или иного бизнеса, обсуждают практические вопросы управления и решения задач, каждый день встающих перед предпринимателями и менеджерами. Телеканал ПРО БИЗНЕС вещает 24 часа в сутки. Темы телеканала: экономика и финансы; маркетинг и реклама, бизнес в интернете, управление продажами, современные технологии, управление компанией, секреты успеха от первых лиц, бизнес и общество, и многие другие. Охват телеканала около 4 500 000 абонентов. Телезрители, которые смотрят телеканал на постоянной основе и имеют любимые передачи – 250 000 человек. В основном, это бизнесмены и руководители высшего и среднего звена, с двумя-тремя высшими образованиями, и доходами выше среднего, высокими и очень высокими. Сайт: http://probusinesstv.ru |
|
«HR Radio» (проект радиовещательного холдинга «Мегаполис Медиа») – профильная бизнес-радиостанция, первое радио для HR-директоров, профессионалов в сфере рекрутинга и управления человеческим капиталом. Эфир радиостанции «HR Radio» построен на цитатах ведущих лиц индустрии. Профессионалы кадрового управления делятся своим опытом и знаниями с коллегами. Экспертные мнения, новости и тематические программы – всё для специалистов в сфере рекрутинга. «HR Radio» - объединяющий элемент всего профессионального HR-сообщества России. Аудитория «HR Radio» - топ-менеджеры, влияющие на ключевые решения и процессы в своих компаниях. Концепция вещания «HR Radio» рассчитана только на эту аудиторию, она исключает информационный шум и ненужную информацию. Новости о кадровых перестановках, важных назначениях в крупнейших компаниях и холдингах. Результаты социологических опросов, затрагивающих рынок труда и отражающих тенденции в управлении персоналом. Статистика спроса и предложения на человеческий капитал. Интервью на актуальные темы, ответы на вопросы, возникающие в управленческом процессе. Редакция Цель - объединить на волнах «HR Radio» всех HR-руководителей России! Сайт: http://hrradio.ru |
«Компетенции» и «Компетенции руководителя» - это цифровые бесплатные научно-практические журналы для профессионалов в области управления персоналом, менеджмента, HR, развития и обучения персонала.
В каждом выпуске «Компетенции» и «Компетенции руководителя»:
Сайт: http://hr-media.ru |
Портал Trainings.ru - специализированная интернет-площадка, посвященная исключительно вопросам обучения и развития персонала (Training&Development).
Миссия портала - оказывать информационную и экспертную поддержку тем, кто занимается обучением и развитием персонала в своих организациях, и способствовать развитию российского рынка обучения и развития персонала.
Аудитория Trainings.ru - HR директора, HR менеджеры, руководители учебных центров, корпоративных университетов, T&D менеджеры, тренинг-менеджеры, линейные руководители и руководители компаний, отвечающие за обучение персонала..
Сайт: http://trainings.ru |
Некоммерческое партнерство "Эксперты Рынка Труда" - глобальное профессиональное сообщество, созданное для поддержки партнерских отношений среди профессионалов в области управления персоналом, рекрутинга, трудового права, образования, средств массовой информации, правительственных и неправительственных организаций, предприятий и академических институтов.
Эксперты Рынка Труда - представляют интересы малого, среднего, крупного бизнеса, а также субъектов индивидуального предпринимательства, охватывая своей деятельностью всех участников рынка труда.
Сайт: http://lmexperts.ru |
HRM.BY - информационный ресурс, посвященный управлению персоналом.
На сайте представлены актуальные новости, статьи и исследования в сфере HR, нормативные документы по охране труда, изменения в трудовом законодательстве, должностные инструкции и многое другое.
Сайт HRM.BY основан в 2006г. Проект адресован в первую очередь членам Ассоциация Кадровиков, а так же руководителям организаций, HR-менеджерам и другим специалистам по работе с персоналом. Здесь можно найти полезную информацию об интересных мероприятиях в сфере HR, проводящихся как в Беларуси, так и за рубежом.
Сайт: http://hrm.by |
Журнал "Корпоративные Университеты" с 2006 года помогает бизнесу эффективно организовывать обучение и развитие сотрудников, и тем самым переводить обучение и развитие из статьи расходов в статью инвестиций, дающих практический результат для бизнеса. В каждом выпуске - серия экспертных статей, аналитика, мнения экспертов - каждый раз в рамках конкретной темы номера. Обучение как элемент мотивации персонала, обучение сотрудников в период адаптации, подготовка тренеров, электронный корпоративный университет, HR-бренд и учебный центр, кадровый резерв, психологические аспекты обучения и развития - обо всём этом читайте в журнале "Корпоративные Университеты" в 2015-2016 гг.
Для удобства подписчиков редакция создаёт как печатную, так и электронную версии журнала - их можно найти во всех подписных агентствах России.
|
itSMF России (IT Service Management Forum) - основанная на добровольном участии некоммерческая организация. В рамках Форума объединяются ведущие ИТ-профессионалы, стремящиеся использовать свои знания и опыт для развития российского бизнеса.
Форум предоставляет участникам возможность знакомиться с лучшим опытом зарубежных и ведущих российских компаний в различных сферах бизнеса, проводя собственные встречи или поддерживая мероприятия партнеров; помогает реализовывать передовые подходы к управлению ИТ-услугами, предоставляет площадку для свободного общения и обмена опытом.
Практическая направленность и высокая компетентность - основные приоритеты развития Форума.
Сайт: http://itsmforum.ru |
Портал машиностроения – это информационно-аналитический ресурс для специалистов машиностроительной отрасли, работающий с 2004 г. Разделы: новости, аналитика, интервью с экспертами, исследования, тендеры, стандарты, биржа труда; ежедневная почтовая рассылка. Каталог компаний, коммерческие предложения и деловые объявления о закупке и продаже оборудования и услуг. Пользователи Портала представляют 96 стран: Россия (более 190 городов), страны СНГ, США, Германия, Китай и др Сайт: http://mashportal.ru |
«PC MAGAZINE/Russian Edition Персональный компьютер сегодня» является ведущим компьютерным ежемесячным журналом. Журнал информирует о достижениях в области мировых и российских технологий и продуктов, интересных широкому кругу пользователей. Выходит в комплекте с СD. Среди публикуемых материалов ведущее место занимают отчеты о тестированиях и аналитические обзоры аппаратных и программных средств. Журнал выходит 12 раз в год, тираж 40 тыс. экземпляров. Сайт: http://pcmag.ru |
Институт Коучинга - консалтинговая и образовательная компания, помогающая людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться. Первая в России компания, получившая государственную лицензию на программу профессиональной переподготовки специалистов по развитию людей и организаций в области коучинга. Год создания - 2002. Сайт: http://coachinstitute.ru |
Клубы
Пермский клуб CIO – Клуб ИТ-директоров Пермского края образован в 1991 г., в виде некоммерческого объединения руководителей ИТ-подразделений предприятий Пермской области. В настоящее время клуб насчитывает в своём составе более 130 руководителей ИТ-подразделений ведущих предприятий и организаций Пермского края. Цель клуба – создание площадки для профессионального общения руководителей информационных технологий Пермского края, лидеров ИТ индустрии и других представителей ИТ сообщества. Ежегодно клуб проводит для ИТ-директоров ряд региональных и общероссийских конференций и других мероприятий. Партнёрами клуба являются более 300 российских и зарубежных ИТ-компаний. Сайт: http://cioperm.ru |
Клуб ИТ Директоров Удмуртской республики – это собрание профессионалов, которые осознают значимость информационных технологий для повышения уровня управляемости и конкурентоспособности Российской экономики и хотят иметь место для неформального обсуждения встающих перед ними проблем, координации усилий и оказания помощи друг другу. Миссия клуба – увеличить эффективность использования ИТ при уменьшении стоимости владения. На сегодняшний день клуб существует почти 9 лет, в нем состоит более 60 действительных членов и 140 ассоциированных. Каждый год Клуб ИТ-директоров УР проводит значимые мероприятия в сфере ИТ, которые уже стали традиционными. Клуб также проводит и неформальные заседания, которые проходят не реже одного раза в 2 месяца. Сайт: http://udmcio.ru |
Если Вы рассматриваете возможность партнерского сотрудничества, то предлагаем ознакомиться с информацией для спонсоров | инфопартнеров.
ITHR Russia Forum 2015
19 ноября, event-холл "ИнфоПространство", Москва
Список участников
АВИТО
Альфа-Банк
Альфастрахование
Аэроклуб
Балтийский банк
Видеоинтернешнл
Внешэкономбанк
ВТБ-Страхование
Газпром Нефть
ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС
ГУМ
ДИКСИ
ЕАЕ Консалт
Журнал "Корпоративные Университеты"
Институт коучинга
Катрен
КПМГ
КЭАЗ
Лаборатория Касперского
Матрица Интернейшнл
МОНТ
Нижфарм
Нордеа Банк
Норильский Никель
НПФ Благосостояние
Пермэнергосбыт
Почта России
Райффайзенбанк
Ренессанс Страхование
Ростелеком
Сбербанк Тех
СВЯЗНОЙ
СИБУР (ИТ-Сервис)
СОГАЗ
СТМ
Такском
УРАЛХИМ
ФИНАМ
Финансовый университет при Правительстве РФ
Хохланд Руссланд
Э.ОН Россия
Antal Russia
B2B Forum
BV-Team
Global CIO
HR docs
HR Radio
itSMF России
Kelly Services
Mail.Ru Group
Mirapolis
Omninet
Unilever
Urban Group
WebSoft
Уважаемые друзья!
Вам доступны презентации докладов ITHR Russia Forum 2015.
Вы можете Скачать все доклады одним архивом, либо по-отдельности:
Пленарка
Antal Russia_Люк Джонс_Исследование рынка труда и обзор заработных плат в сфере
Секция №1
Е.ОН_К.Алифанов_Автоматизация процесса подбора персонала
Секция №2
Websoft_А.Корольков_Рецепт здоровой HR-автоматизации
РОСТЕЛЕКОМ_В.Гущин_HR ДИРЕКТОР IT ВООРУЖЕН
УРАЛХИМ_О.Мартынов_Автоматизация HR-процессов: практика внедрения
Секция №3
Kelly Services_Е Дельнова_ИТ Аутсорсинг: ЗА и Против
Почта России_М.Парамонов_Регулярный менеджмент – мотивация без стимулов
Секция №4
Mirapolis и ГУМ_Е.Обогоров, И.Чадин, Ю.Соколова_ГУМ – Корпоративный портал. ГУМ – Учебный портал
Внешэкономбанк_А.Стулов_Инновационные решения на службе HR. Автоматизация учебных процессов
НПФ Благосостояние_Е.Вахрушева_Опыт смешанного обучения персонала в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»2015
Пленарка (заключительная)
Альфастрахование_А.Огнивцев_Шесть KPI vs. четырех KPI
Посмотреть фото на официальной странице B2B Forum в Facebook
"На мой взгляд, впервые в истории мероприятий такого рода были объединены 2 направления, которые в дополнение к основному виду деятельности компании, обеспечивают устойчивость и успешность бизнеса. Спасибо Вам за идею, интересных спикеров и ещё раз огромное спасибо за безупречную организацию мероприятия".
Ирина Яковлева
Руководитель отдела персонала и администрации
ООО «Хохланд Руссланд»
---
"Форум организован отлично. Критиковать в общем-то нечего. Грамотно подобран состав докладчиков, мы получили массу ценной информации и деловые контакты. Надеюсь все это поможет решить наши задачи".
Наталья Вавилова
Начальник управления по работе с персоналом
ПАО "Пермэнергосбыт"
---
"Оценка организаторам - отлично. Спикерам и модератору - тоже. Интересность темы оцениваю на четыре с минусом".
Павел Павлов
Директор по ИТ
ПАО "Пермэнергосбыт"
---
"В целом и сама организация и контент мероприятия были на достаточно высоком уровне... Сама тематика для меня крайне интересна, так как моя работа как раз на стыке двух функций... Еще мне понравилось, что продажных моментов было по минимуму и вообще не было в рамках самих выступлений (по крайней мере, прямых), надеюсь, что такой стиль мероприятия сохранится и в дальнейшем".
Владимир Чижиков
Руководитель направления Управление организационного развития
ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ»
---
"Благодарю Вас за прекрасную организацию форума, все спикеры со своими докладами были очень актуальны, что говорит о тщательной подготовке и анализу предлагаемого материала".
Анна Утробина
Главный специалист, Управление мотивации, компенсаций и льгот
Департамент по работе с персоналом
ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ»
---
"Большое спасибо за организацию форума! ...Мероприятие оказалось по-настоящему интересным и полезным. Это, на мой взгляд, действительно прорыв – организовать двусторонний диалог служб HR и IT, каждая из которых является для другой и заказчиком, и исполнителем, и в то же время обе незаменимы для бизнеса компании".
Тюпанова Евгения
Главный специалист, Управление мотивации, компенсаций и льгот
Департамент по работе с персоналом
ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ»
---
"Мероприятие очень понравилось, интересные выступления и приятная профильная аудитория. Не заметила каких-то организационных минусов... Очень понравились раздаточные материалы, все качественное и добротное, это всегда приятно".
Наталья Спиридонова
Руководитель интернет-портала HRdocs.ru
---
"Если кратко, то мне все очень понравилось. Это касается как организации самого мероприятия, так и уровня состава участников + тематики поднимаемых вопросов. Увидел много знакомых лиц (особенно среди CIO, которых собеседовал ранее). Было интересно узнать их позицию относительно целого ряда актуальных HR вопросов".
Энтензон Максим
Заместитель начальника отдела подбора персонала
Управление по работе с персоналом
Группа компаний "Связной"
---
"Впечатления очень хорошие, понравился формат и дружественная обстановка. Мероприятие было хорошо организовано... Надеюсь мероприятие будет существовать и дальше и будет набирать обороты".
Ольга Тимашева
HR партнер ДИТ и УИБ
"Нордеа Банк"
Сотрудничество
|
О нас
|
Обратная связь
Расскажите о нас коллеге/другу
|
Следите за нами
|