+7 (495) 975-93-69
info@b2b4.ru

Онлайн-конференция
Оценка персонала

28 апреля - Оценка персонала
29 апреля - Автоматизация оценки персонала

О форуме

Правильная оценка персонала позволяет HR и бизнесу получать объективную картину и выбирать траекторию развития сотрудников, отвечающая интересам всей организации. Появляются новые методики оценки, а старые зачастую не работают. К тому же многие HR активно внедряют современные ИТ-технологии для автоматизации рутинных функций.

Посмотреть программу Купить запись

Спикеры и эксперты

Василина
Букина

Adwise
Юрий
Шатров

ЭКОПСИ
Наталия
Прахт

Корпоративная Академия Росатома
Инна
Карелина

НСПК "МИР"
Владислав
Викулов

Битрикс24
Евгения
Суворова

Эксперт по оценке персонала
Светлана Самолетова

Первая Портовая Компания
Екатерина Балыкина

Jamilco (Fashion Retail)

Михаил
Протасов

М Про Системс
Александр
Лямин

Эксперт в области оценки и развития руководителей
Ирина
Зарина

SHL Russia&CIS
Татьяна
Коровина

MOLGA CONSULTING
Виктория
Петрова

ЛюдиPeople
Василина Соколова

HRBOX
Александр
Егоров

PROACTION
Мария
Логашкина

Detech Group
Ирина
Карелина

Squadrille
Татьяна
Углова

Новый век агротехнологий
Александр Горбачев

ЭйчТи Лаб
Алексей
Крутилин

МОСПРОФАЙЛЕР
Елена
Машукова

Дмитрий Чуприна & Партнеры
Андрей Комиссаров

Университет 20.35
Павел
Демин

Университет 20.35
Леонид
Голованов

МТТ
Александр
Ларионов

BSSL

Перейти к программе Купить запись

Кому полезно участие?

Руководителям центра оценки персонала

Менеджерам группы оценки и развития персонала

Директору по персоналу (HRD)

Асессорам, специалистам по ассесменту

Бизнес-руководству, Руководителям компаний

HR Tech - специалистам

ПРОГРАММА

28-29 апреля, онлайн

Программа 1-го дня
Оценка персонала

28 апреля, онлайн

10:00 - 11:30

Секция 1

Модератор
Василина Букина
HRD
Adwise

10:00 - 10:20

Кому и зачем нужна оценка сотрудников

Владислав Викулов
HR директор
Битрикс24

10:20 - 11:30

Дискуссия

Темы к обсуждению:

Зачем бизнесу вкладывать в оценку персонала?
Философия обратной связи: нужна ли она компании?
Как, зачем и для чего давать обратную связь сотрудникам?
Какие показатели оценки персонала важны для развития компании?
Каким требованиям должна соответствовать современная оценка?
Как обеспечить наибольшую объективность при оценке?
Как «подружить» оценку и развитие?

Участники дискуссии:
- Екатерина Балыкина, Руководитель отдела обучения и развития персонала Jamilco (Fashion Retail)
- Светлана Самолетова, Руководитель направления обучения и оценки Первая Портовая Компания
- Юрий Шатров, Руководитель практики «Digital Assessment» ЭКОПСИ
- Александр Лямин, Эксперт, консультант по оценке персонала
- Александр Горбачев, Генеральный директор ЭйчТи Лаб

11:30 - 12:00

Перерыв

12:00 - 13:30

Секция 2

Модератор
Инна Карелина
Руководитель по оценке, обучению и развитию персонала
НСПК "МИР"

12:00 - 12:30

Социометрия и социально-сетевой анализ. Как работает коллектив?

Александр Ларионов
CEO
BSSL

12:30 - 13:00

Новые грани развития обратной связи по итогам оценки - обострение запросов снизу.

Василина Букина
HRD
Adwise

13:00- 13:30

HR Профайлинг как инструмент оценки персонала

Алексей Крутилин
Генеральный директор
МОСПРОФАЙЛЕР

13:30 - 14:30

Перерыв на обед

14:30 - 16:00

Секция 3

14:30 - 15:00

Оценка вовлеченности: как провести и работать с результатами

Инна Карелина
Руководитель по оценке, обучению и развитию персонала
НСПК "МИР"

15:00 - 15:30

Определение неэффективных сотрудников (инструменты и кейсы)

Елена Машукова
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор
Международная компания "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

15:30 - 16:00

Комплексная оценка команд в деятельности: кейс НТИ

Андрей Комиссаров
Директор направления «Развитие человека на основе данных»
Университет 20.35

16:00 - 16:30

Перерыв 3

16:30 - 18:00

Секция 4

Модератор
Василина Букина
HRD
Adwise

16:30 - 17:00

Вовлечение руководителей компании в оценку персонала и управление преемственностью

Наталия Прахт
Директор Центра оценки персонала
Корпоративная Академия Росатома

17:00 - 17:30

Оценка управленцев в условиях изменений и организационные преобразования в команде на примере реальных кейсов

Александр Горбачев
Генеральный директор
ЭйчТи Лаб

17:30 - 18:00

Психологические профили должности. Оценка компетенций, способностей, практика применения на кейсах

Ольга Коростина
HR-директор
Team.Assessment

18:00 - 18:30

Завершение 1-го дня форума

Программа 2-го дня
Автоматизация оценки персонала

29 апреля, онлайн

10:00 - 11:30

Секция 1

Модератор
Леонид Голованов,
Эксперт по цифровизации взаимоотношений с клиентами
МТТ

10:00 - 10:30

Обзор глобального рынка HR Tech
с акцентом на оценку

Ирина Зарина
Генеральный директор
SHL Russia&CIS

10:30 - 11:00

Автоматизация оценки персонала
- что выбрать и как избежать ошибок?

Татьяна Коровина
Эксперт
MOLGA CONSULTING

11:00 - 11:30

Автоматизированная оценка вклада сотрудника в результат организации - новая прорывная технология в управлении персоналом!

Виктория Петрова
Создатель и Исполнительный директор
ЛюдиPeople

11:30 - 12:00

Перерыв

12:00 - 13:30

Секция 2

Модератор
Александр Лямин
Эксперт, консультант по оценке персонала

12:00 - 12:30

Инновации в оценке персонала: тренды и прогноз

Юрий Шатров
Руководитель практики «Digital Assessment»
ЭКОПСИ

12:30 - 13:00

Оценка 360: миф или правда, что с ее помощью можно оценить команду и построить кадровый резерв

Василина Соколова
Основатель
HRBOX

13:00 - 13:30

Автоматизация Performance Management

Евгения Суворова
Эксперт по оценке персонала

13:30 - 14:30

Перерыв на обед

14:30 - 16:00

Секция 3

Модератор
Ирина Карелина
CEO
Squadrille

14:30 - 15:00

Автоматизация оценки руководителей с помощью инструментов онлайн тестирования

Александр Егоров
Руководитель проектов онлайн оценки персонала
PROACTION

15:00 - 15:30

Типовые "подводные камни"
при автоматизации оценки KPI

Михаил Протасов
Руководитель
М Про Системс

15:30 - 16:00

Анализ данных оценки персонала для выявления скрытых проблем управления в организации (реальные кейсы)

Мария Логашкина
Старший консультант
Detech Group

16:00 - 16:30

Перерыв 3

16:30 - 18:00

Секция 4

Модератор
Михаил Протасов
Руководитель
М Про Системс

16:30 - 17:00

Геймификация ассессмента при массовом подборе. Кейс KFC

Ирина Карелина
CEO
Squadrille

17:00 - 17:30

Диджитал ассессмент производственного персонала. Кейс Новый век агротехнологий

Татьяна Углова
Директор по персоналу
Новый век агротехнологий

17:30 - 18:00

Оценка персонала голосовым помощником. Реальные кейсы внедрения

Леонид Голованов
Эксперт по цифровизации взаимоотношений с клиентами
МТТ

18:00 - 18:30

Завершение форума

К началу программы

Условия участия

Указана стоимость участия для 1 делегата.
Для физлиц доступна рассрочка на 10 месяцев без переплат

ВИДЕОЗАПИСЬ

1 день

_______________________

1 день (на выбор):
✔️Видеозапись всех секций
✔️Материалы форума
✔️Доступ к презентациям

9 900 ₽

Оплатить | Получить счёт

ВИДЕОЗАПИСЬ

2 дня

_______________________

2 дня:
✔️Видеозапись всех секций
✔️Материалы форума
✔️Доступ к презентациям

12 900 ₽

Оплатить | Получить счёт

ПОДПИСКА

видеозапись 18 форумов

_______________________

В подписку включены:
✔️Видеозаписи всех 18 форумов 2021-2022 гг
✔️Более 120 часов полезного контента
✔️Видеозаписи всех секций
✔️Доступ к презентациям
✔️Доступ к материалам

67 900 ₽
Стоимость с 1 августа: 68 900 ₽

Список всех форумов и тем

ПАРТНЕРЫ

Партнер трансляции и мобильного приложения

Ивентишес

Ивентишес - решение для офлайн-, онлайн- и гибридных мероприятий.

Более 7 лет эффективно решаем бизнес-задачи организаторов мероприятий при помощи простых и удобных инструментов, гибко адаптирующихся под любой тип и формат события.

Брендированные мобильные приложения Ивентишес используют для своих внутренних и внешних мероприятий, обучающих программ, корпоративных университетов и сообществ Сбербанк, РЖД, Philip Morris, Cisco, Stada, Metro, Mercedes Benz и другие крупные российские и международные бренды.

Сайт: https://eventicious.ru

Генеральный информационный партнер

Информационные партнеры

Место проведения
Форум транслировался из Москвы
Доступ участников был из любой точки мира

Контакты оргкомитета
Телефон: +7(495)975-93-69
E-mail: info@b2b4.ru