Онлайн-конференция
ПОДБОР
ПЕРСОНАЛА 2023

27 апреля - Подбор и адаптация персонала
28 апреля - Автоматизация подбора персонала

Коротко о форуме

В этом году мы поговорим о новых трендах при подборе и адаптации персонала. Ведущие компании и эксперты поделятся практическими кейсами, которые помогли им повысить эффективность работы при поиске новых кандидатов и удержании самых перспективных.

Второй день будет посвящён технологическим решениям и системам, которыми пользуются современные рекрутеры, чтобы автоматизировать свои рутинные процессы при подборе, быстрее находить кандидатов и закрывать вакансии.

Примите участие в двухдневном форуме и получите практические знания и рекомендации от ведущих экспертов в области подбора.
Cпикеры и кейсы форума 2023
  • Ксения Горбунова
    Директор по рекрутменту и развитию бизнеса
    SQ-Team
    Международный подбор - ретроспектива
  • Анастасия Семихина
    Руководитель группы
    по образовательным проектам
    Generium
    Программа по работе с молодыми талантами в инновационной биотехнологической компании
  • Артем Низамов
    Менеджер продукта
    MANGO OFFICE
    Чат-бот для HR-службы в ритейле. Кейс Вкус Вилл
  • Денис Волков
    Старший преподаватель
    НИУ ВШЭ / МГПУ / МГТУ им. Баумана
    Модератор форума
  • Екатерина Балыкина
    Руководитель отдела обучения
    и развития персонала
    Jamilco (Fashion Retail)
    Как построить систему адаптации, чтобы снизить текучесть и выйти на среднюю эффективность опытных сотрудников
  • Мария Авраменко
    СЕО Сервиса «Всё, я увольняюсь!»
    Эксперт-практик.
    Консультант по карьерной стратегии
    "Все, Я увольняюсь!". Управление выходом сотрудника из компании, как точка роста
  • Роман Крученик
    Коммерческий директор
    Talent Rocks и Event Rocks
    Одно приложение, чтобы обучить всех
  • Наталья Абрашитова
    Коммерческий директор
    Co-founder/HRD
    Team4You
    Чего теперь хотят работодатели от кандидатов или новая мода на тестовые задания
  • Ксения Сурдо
    Product manager
    Edstein
    Адаптация как ключ к WOW эффекту в удержании ценных кадров
  • Екатерина Бутяева
    Ведущий рекрутер
    Лаборатория карьеры Алёны Владимирской
    Секреты хантинга
  • Александр Красс
    Генеральный директор
    FriendWork
    Тренды в автоматизации подбора
  • Дарья Дегтярёва
    Основатель сообщества для экспертов «Массовый HR»
    Основатель и СЕО «Школа массового подбора»
    Автоматизация: кейсы и лайфхаки по подготовке и внедрению (для HR)
  • Яна Агеева
    Заместитель директора по персоналу и коммуникациям
    Уралхим (филиал «ВМУ»)
    Чат-бот в помощь - хороший опыт в промышленной компании

АУДИТОРИЯ

Layer_16.svg
Форум будет полезен:
  • Руководителям по подбору персонала. Рекрутерам.
    Менеджерам по подбору
  • Специалистам по адаптации персонала (онбординг).
    HR-менеджерам
  • Директорам по развитию персонала (HRD)
  • HR-маркетологам, Employer Brand Manager
  • HR Tech - специалистам
  • Бизнес-руководству

    Условия участия

    Рекомендуем приобретать билеты заранее, потому что цены растут каждый месяц.
    ---
    Предстоящие форумы: HR Marketing, ITHR Forum и Подбор персонала
    Партнер трансляции и мобильного приложения
    • Event.Rocks
      Event.Rocks — приложение для конференций, выставок и других событий.

      Участникам и гостям:
      - Удобный гид по мероприятию любого формата;
      - Актуальная программа и подробное описание;
      - Персональное расписание;
      - Знакомства с другими участниками;
      - Вопросы докладчикам через приложение;
      - Интерактивные опросы и голосования.

      Организаторам мероприятий:
      - Самый простой способ сделать мероприятие мобильным и современным;
      - Обновление информации «на лету»;
      - Вовлечение посетителей с помощью интерактивных возможностей приложения;
      - Повышение удовлетворенности посетителей;
      - Анализ предпочтений пользователей;
      - Помощь службы поддержки.

      Создано с помощью eventicious.com
      Сайт: https://eventrocks.ru
    Партнер секции
    • MANGO OFFICE
      MANGO OFFICE — российский разработчик сервисов для бизнес-коммуникаций, один из ведущих поставщиков SaaS-решений.

      Бренд лидирует на российском рынке виртуальных АТС, услугами коммуникационной платформы MANGO OFFICE пользуются 60 тыс. российских компаний всех основных сфер: торговля и услуги, производство и строительство, медицина, туризм, финансовый сектор, страхование, автомобильная сфера. Обслуживаемый трафик — более 4 млн звонков в сутки, охват сервиса — 100 городов РФ.

      Компания сфокусирована на создании технологичных решений, которые помогают российскому бизнесу автоматизировать бизнес-процессы, осваивать дистанционные форматы работы, создавать гибридные офисы, выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами и внутри распределенных команд.

      В продуктовой линейке MANGO OFFICE крупнейшая в России виртуальная АТС, решения для профессиональной обработки звонков и коммуникаций в цифровых каналах, облачные платформы для контакт-центров, инструменты martech, речевая аналитика, а также средства организации совместной и удаленной работы, включая защищенный корпоративный мессенджер и видеоконференции.

      Сайт: https://mango-office.ru
    Партнеры форума
    • EDSTEIN
      Edstein – это HR-система для управления адаптацией, оценкой и обучением персонала крупных компаний и корпораций с функционалом индивидуальных рекомендаций сотрудникам курсов и тренингов для развития. С помощью модульных решений платформы Edstein осуществляет переподготовку кадров и автоматизирует HR-процессы.
      В 2022 году Edstein стал частью HR-экосистемы HeadHunter.

      Сайт: https://edstein.ru
    • JOBCART.RU
      JOBCART.RU — один из лучших способов
      быстрого подбора персонала для компаний любых размеров во всех отраслях.
      Ускоренный поиск сотрудников - реклама вакансий на 60 сайтах в несколько кликов.

      Сайт: https://jobcart.ru
    HR-партнер форума
    Новости партнеров
      Информационные партнеры
      Место проведения
      Форум транслировался из Москвы
      Доступ участников был из любой точки мира

      Контакты оргкомитета
      Телефон: +7(495)975-93-69
      E-mail: info@b2b4.ru

      Error get alias

      Спикеры и эксперты прошлой конференции

      • Екатерина
        Толстохлебова
        ЛИГА СТАВОК
      • Людмила Самойлова
        СБЕРБАНК
      • Юлия
        Трясунова
        INVENTIVE RETAIL GROUP
      • Екатерина Фирсова
        Altenar
      • Дарья
        Дегтярёва
        Экспобанк
      • Антон
        Мужельский
        ДОМ.РФ
      • Наталья
        Абрашитова
        ГК КБ-12
      • Владислав
        Викулов
        Битрикс24
      • Виталий
        Сытников
        SPLAT GLOBAL
      • Екатерина Смолева
        БИЛАЙН
      • Вера
        Кузнецкая
        РАНХИГС
      • Ксения
        Горбунова
        SQ-Team
      • Кирилл
        Ширяев

        Лаборатория Касперского
      • Эллина
        Козловская
        Лаборатория Касперского
      • Ольга
        Зверева
        OZON
      • Константин
        Бряузов

        Antal
      • Юлия
        Сомова
        iSpring
      • Александр
        Красс

        FriendWork
      • Валерия
        Дворцевая

        Визави Консалт
      • Владимир
        Кравченко

        Talent Rocks
      • Анна
        Зайцева

        Hr Stars
      • Леонид
        Голованов
        МТТ
      • Людмила
        Клепова
        Atsearch Group
      • Егор
        Перелыгин

        Huntery
      • Виктория
        Потокина
        Московский метрополитен
      • Василий
        Тарарышкин
        ЦФТ
      • Анастасия
        Чиркова

        Altenar
      • Другие спикеры
        Ожидается добавление

      ПРОГРАММА 2021 года

      20-21 апреля, онлайн

      Программа 1-го дня
      Подбор и адаптация персонала

      20 апреля, онлайн
      10:00 - 11:30
      Секция 1
      Модератор

      Вера Кузнецкая,
      Преподаватель РАНХИГС,
      экс-Начальник Управления по работе с персоналом ФГУП ГЦСС
      10:00-10:30
      Система найма: проблемы и решения
      Владислав Викулов
      HR директор
      Битрикс24
      10:30-11:30
      Дискуссия
      Темы к обсуждению:
      • Какими знаниями и компетенциями должен овладеть современный рекрутер?
      • Чем и как измерять результативность работы службы подбора?
      • Новые каналы и инструменты привлечения кандидатов
      • Трудности адаптации сотрудников в условия новой реальности
      • Основные сложности в работе рекрутера и их решения
      Участники дискуссии:
      - Екатерина Толстохлебова, Заместитель генерального директора по персоналу, ЛИГА СТАВОК
      - Людмила Самойлова, Исполнительный директор блока «HR», Сбербанк
      - Ксения Горбунова, Директор по рекрутменту и развитию бизнеса, SQ-Team
      - Наталья Абрашитова, Директор по персоналу, ГК КБ-12
      11:30 - 12:00
      Перерыв
      12:00 - 13:30
      Секция 2
      Модератор
      Наталья Абрашитова
      Директор по персоналу
      ГК КБ-12
      12:00 - 12:30
      Выпускайте Кракена:
      5 ключевых принципов HR-маркетинга

      Кирилл Ширяев
      Руководитель центра HR экспертизы
      Лаборатория Касперского
      Эллина Козловская
      Менеджер по продвижению бренда работодателя
      Лаборатория Касперского
      В выступлении "Лаборатории Касперского" поговорим о том, как Employer Brand вырос и стал HR-маркетингом. Будет много умных слов про воронки, сегментирование и выбор каналов коммуникации и про то, как перестать «сливать бюджет» и «закупать на все». Спикеры поделятся подходами к работе с контентом и аналитикой, а также расскажут, как измерить свою эффективность бесплатно, без смс и регистрации.
      12:30 - 13:00
      Альтернативные способы подбора
      Ольга Зверева
      Руководитель направления стажировок
      Ozon
      Рынок талантливых кандидатов разогревается всё больше, поэтому вопрос альтернативных каналов подбора и привлечения становится актуален как никогда. У каждого в команде есть заказчики - нанимающие менеджеры, которые требуют от hr-функции найти "единорогов". Поговорим о том, какие каналы удалось попробовать в 2020-2021, обсудим плюсы и минусы, поделимся лайфхаками.
      13:00 - 13:30
      Массовый подбор в колл-центры:
      особенности и лайфхаки

      Дарья Дегтярёва
      Руководитель направления подбора и адаптации
      Экспобанк
      Дарья расскажет про:
      • Города колл-центров: сложности и ожидания
      • Что нужно знать начинающему контакт-центру
      • Что нужно развивать стабильному КЦ
      • Как набирать людей после года в изоляции
      • Онлайн инструменты подбора
      13:30 - 14:30
      Перерыв на обед
      14:30 - 16:00
      Секция 3
      Модератор
      Дарья Дегтярёва
      Руководитель направления подбора и адаптации
      Экспобанк
      14:30 - 15:00
      Особенности подбора в мультибрендовом формате
      Юлия Трясунова
      Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
      INVENTIVE RETAIL GROUP
      Юлия расскажет:
      • Как научить бизнес подбору персонала
      • Инструменты найма и регулирования воронки
      • Система подбора на новые проекты
      • Аналитика в рекрутменте
      15:00 - 15:30
      Комплексный подход подбора персонала с опорой на бренд работодателя. Проект Транспортного комплекса Москвы "Нам с тобой по пути"
      Виктория Потокина
      Главный специалист отдела по внутрикорпоративным коммуникациям
      ГУП «Московский метрополитен»
      В Московском метрополитене за 1,5 года была модифицирована кадровая структура и создана единая стратегия массового подбора. Основываясь на изменения в управлении персоналом был произведен ребрендинг HR бренда Московского метрополитена. Были разработаны 4 цикличных этапа подбора и сопровождения кандидата. Благодаря 4 простым этапам увеличено количество откликов, увеличен процент "дохождения" до обязательного обучения. Об этом и многом другом - в выступлении Виктории.
      15:30 - 16:00
      Ход рекрутера: дебют фриланса
      Андрей Сулимко
      Руководитель проектов по управлению партнерствами
      платформы Профессионалы 4.0
      Газпром нефть
      16:00 - 16:30
      Перерыв 3
      16:30 - 18:00
      Секция 4
      Модератор
      Екатерина Фирсова
      HR business partner
      Altenar
      16:30 - 17:00
      Smart адаптация в гибридном офисе
      Виталий Сытников
      Руководитель направления подбора и развития талантов
      HR бизнес партнер Макрорегиона Россия и СНГ SPLAT GLOBAL
      17:00 - 17:30
      Адаптация новичков к работе в компании на удаленке
      Василий Тарарышкин
      Директор Дирекции «Учебный центр»
      ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
      Василий расскажет о том, с какими ситуациями сталкиваются новички при адаптации к работе на удаленке? К каким последствиям это приводит? В чём сложности адаптации и какие решения можно предложить? В конце выступления будут озвучены лайфхаки по итогам проделанной работы.
      17:30 - 18:00
      Новая жизнь старой адаптации
      Анастасия Чиркова
      HR менеджер
      Altenar
      Жила-была нормальная адаптация...
      А что будет, если спросить сотрудников? Или о пользе HR аналитики?
      И что потом делать с полученными ответами?
      Работа над ошибками, которые почти все тоже делают.
      Наш план по захвату мира на ближайшие полгода.
      18:00 - 18:30
      Завершение 1-го дня форума

      Программа 2-го дня
      Автоматизация подбора персонала
      Специальный блок "ИТ-подбор"

      21 апреля, онлайн
      10:00 - 11:30
      Секция 1
      Модератор
      Ксения Горбунова
      Директор по рекрутменту и развитию бизнеса
      SQ-Team
      10:00-10:30
      Будущее сегодня: HR-решения новой реальности
      Константин Бряузов
      Партнёр
      Antal
      • Инструменты автоматизации HR-процессов
      • Геймификация и диджитализация
      • Гибридные форматы работы
      10:30-11:00
      Цифровая трансформация в рекрутинге: как выбрать эффективную экосистему IT-решений для подбора персонала
      Александр Красс
      Генеральный директор
      FriendWork
      • Тренды 2021 г. в автоматизации рекрутинга.
      • Как эффективно выстроить систему подбора персонала с помощью инструментов автоматизации
      • Как обосновать необходимость цифровизации отдела подбора на языке бизнеса?
      • Кейсы компаний: Нефтьмагистраль, PwC, Алкогольная Сибирская Группа, Чайхона №1.
      • Как выбрать эффективную экосистему IT-решений в HR?
      11:00-11:30
      Люди — это главное: как не терять сотрудников на испытательном сроке
      Юлия Сомова
      Ведущий менеджер направления обучения и развития персонала, Руководитель школы наставничества iSpring
      • Как найти слабые стороны в адаптации и устранить их
      • Этап pre-boarding: зачем обучать стажера до начала испытательного срока
      • Разговор по душам: как через наставничество раскрывать таланты новичков
      • Как через продуманный welcome-сценарий свести текучку к минимуму
      11:30 - 12:00
      Перерыв
      12:00 - 13:30
      Секция 2
      Модератор
      Леонид Голованов,
      Эксперт по цифровизации взаимоотношений с клиентами
      МТТ
      12:00-12:30
      Онбординг в карманном формате: мобильное приложение для обучения и адаптации новых сотрудников. Кейс.
      Владимир Кравченко
      Директор по продажам
      Talent Rocks
      • Почему мобильность так важна для программ обучения и чем приложение лучше онлайн-курсов?
      • Почему этот Формат комфортнее для сотрудников и эффективнее для руководителей?
      • Как механики из игр и соцсетей могут помочь сделать онбординг проще и увлекательнее?
      • Как компания Crafter использует мобильное приложение для обучения новых логистов и реализации программы наставничества?
      12:30-13:00
      Автоматизация подбора - как из базового Хантфлоу сделать супер ПО, автоматизация процесса адаптации через Lean StartUp
      Виталий Сытников
      Руководитель направления подбора и развития талантов
      HR бизнес партнер Макрорегиона Россия и СНГ SPLAT GLOBAL
      13:00-13:30
      Рекрутинг с умом:
      маркетинг и автоматизация без бюджета
      Валерия Дворцевая
      Генеральный директор
      Визави Консалт
      • Маркетинг и рекрутинг - взаимодействие на всех этапах.
      • Новый инструментарий рекрутера – как автоматизировать и сколько стоит?
      • Дополнительные усилия – а зачем? Почему не делать как раньше?
      • Кейсы найма – анализ и сравнение воронок с использованием автоматизации и маркетинга и «по старинке».
      13:30 - 14:30
      Перерыв на обед
      14:30 - 16:00
      Секция 3
      Модератор
      Валерия Дворцевая
      Генеральный директор
      Визави Консалт
      14:30 - 15:00
      Welcome страничка.
      Преимущества и опыт внедрения
      Антон Мужельский
      Руководитель подразделения "Пользовательские сервисы"
      ДОМ.РФ
      15:00-15:20
      Голосовые роботы вместо людей - это будущее.
      Как оптимизировать бюджет на сотрудниках и сохранить клиента (реальный кейс)
      Леонид Голованов
      Эксперт по цифровизации взаимоотношений с клиентами
      МТТ
      15:20-15:40
      Как сократить скорость найма в 3 раза
      с помощью скиллтестов
      Егор Перелыгин
      CEO
      Huntery
      16:00 - 16:30
      Перерыв 3
      16:30 - 18:00
      Секция 4 - СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК "ИТ-ПОДБОР"
      Модератор
      Анна Зайцева
      Руководитель IT-рекрутмента
      Кадровое агентство Hr Stars
      16:30 - 17:00
      Особенности найма в компанию с большим объемом технологий
      Ксения Лыжина
      IT recruiter
      Geekfactor.io
      17:00 - 17:30
      Золотые яблочки для ИТшников
      Людмила Клепова
      Head of Recruiting
      Atsearch Group
      • Цели и практическая польза исследований рынка заработных плат
      • Ключевые методики проведения исследований, их преимущества и недостатки
      • Как интерпретировать исследования, на что обратить внимание
      • Лайф-хаки и кейсы
      17:30 - 18:00
      ИТ-подбор через сообщества. Практический опыт
      Екатерина Фирсова
      HR business partner
      Altenar
      18:00 - 18:30
      Завершение форума

      Как проходят наши конференции