HR Anti Crisis Forum 2020
8 декабря. Онлайн
- Психология в кризис. Управление стрессом.
- Гибридные модели работы: офис vs. удалёнка.
- Увольнение без последствий: репутация и финансы.
- Планирование и управление HR-рисками в 2021 году.
О ФОРУМЕ
Большинство HR в этом году столкнулось с беспрецедентными вызовами...
На форуме HR Anti-Crisis 2020 мы обсудим:
Выступления будут нацелены на будущее, чтобы уже сегодня HR могли планировать свою деятельность с учётом действующих и новых рисков.
Примите участие и узнайте, что для HR готовит грядущий 2021 год?
На форуме HR Anti-Crisis 2020 мы обсудим:
- Какие были сделаны выводы с точки зрения антикризисного управления персоналом и что ожидать в будущем году?
- Как поддерживать высокую мотивацию при нарастающем стрессе?
- Как преодолеть выгорание? Какова психология персонала в кризис и как с этим работать?
- Как осуществлялась внутренняя коммуникация между сотрудниками при массовом переходе на удалённый формат работы?
- И почему сейчас важно уметь использовать гибридные модели работы, сочетающие в себе как офисный, так и удалённый форматы?
- С какими репутационными и финансовыми проблемами сталкивались компании при увольнении сотрудников и как в будущем свести эти риски к минимуму?
Выступления будут нацелены на будущее, чтобы уже сегодня HR могли планировать свою деятельность с учётом действующих и новых рисков.
Примите участие и узнайте, что для HR готовит грядущий 2021 год?
Зачем участвовать?
Самые насущные вопросы для HR 2020 и прогнозы на 2021 год
Обмен опытом и "сверка часов" с другими HR-коллегами
Антикризисная цена
+ комплексное предложение на все HR-форумы 2021
+ комплексное предложение на все HR-форумы 2021
Онлайн-трансляция
с любой точки мира с доступом к
видеозаписям
с любой точки мира с доступом к
видеозаписям
Программа форума
8 декабря 2020, Онлайн
10:00 – 11:30
Секция 1
Модератор
Татьяна Ананьева, Директор по развитию Apostrof-media
Татьяна Ананьева, Директор по развитию Apostrof-media
10:00 – 10:30
«Коронакризис» и рынок труда.
Что нас ждет дальше?
Что нас ждет дальше?
Константин Бряузов,
Партнёр Antal Russia
Партнёр Antal Russia
10:30–11:00
Настройка модели гибридной работы: кто где хочет - там и работает
Марина Львова,
Директор по организационному развитию HeadHunter
Директор по организационному развитию HeadHunter
11:00–11:30
Как выстроить HR-процессы для удалёнки, если бизнес не возвращается в офис?
Екатерина Румянцева
Директор центра по работе с персоналом, ОЦО Ростелеком
Директор центра по работе с персоналом, ОЦО Ростелеком
11:30 – 12:00
Перерыв
12:00 – 13:30
Секция 2
Модератор
Александр Парамонов, Executive коуч, бизнес тренер, PCC, MBA
Александр Парамонов, Executive коуч, бизнес тренер, PCC, MBA
12:00 – 12:30
Почему уходят ключевые люди компании и кого из них не стоит удерживать?
Анна Алфимова, Партнер, руководитель карьерной практики
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской
12:30–13:00
Увольнение без последствий.
15 лет практического опыта в качестве HRD
15 лет практического опыта в качестве HRD
Мария Авраменко, Эксперт по развитию и обучению персонала, ex-Head of Event Management Department Skyeng
13:00–13:30
Забота о благополучии сотрудников:
как и зачем это делают ведущие компании в период кризиса?
как и зачем это делают ведущие компании в период кризиса?
Татьяна Ананьева,
Директор по развитию Apostrof-media
Директор по развитию Apostrof-media
13:30 – 14:30
Перерыв на обед
14:30 – 16:00
Секция 3
Модератор
Екатерина Фирсова, HR business partner Altenar
Екатерина Фирсова, HR business partner Altenar
14:30–15:00
«Антивыгорание. Work life balance".
Несколько полезных инструментов для самопомощи при выгорании
Несколько полезных инструментов для самопомощи при выгорании
Ирина Баржак, Генеральный директор
Институт публичных выступлений
Институт публичных выступлений
15:00–15:30
Системный подход к мотивации персонала в стрессовых условиях
Александр Парамонов,
Executive коуч, бизнес тренер, PCC, MBA
Executive коуч, бизнес тренер, PCC, MBA
15:30–16:00
Программа поддержки сотрудников
«Пройдем это вместе»
«Пройдем это вместе»
Тамара Кинунен, Менеджер по организационной культуре
Coca-Cola HBC Россия
Coca-Cola HBC Россия
16:00 – 16:30
Перерыв
16:30 – 18:00
Секция 4
Модератор
Ирина Баржак, Генеральный директор,
Институт публичных выступлений
Ирина Баржак, Генеральный директор,
Институт публичных выступлений
16:30–17:00
Employee Experience: позитивное управление опытом сотрудником в непрекращающемся шторме
Евгения Любко, Основатель HR-платформы для поддержки и развития сотрудников Pryaniky.com
17:00–17:30
Тренды 2021 года в мотивации сотрудников.
На чём делать фокус?
На чём делать фокус?
Екатерина Фирсова,
HR business partner Altenar
HR business partner Altenar
17:30–18:00
Управление рисками в HR как долгосрочная стратегия
Светлана Краснова,
Директор по управлению персоналом Zeppelin Евразия
Директор по управлению персоналом Zeppelin Евразия
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
ОНЛАЙН
(для физлиц)
__________
(для физлиц)
__________
Онлайн-трансляция
Интерактив со спикерами
Доступ к презентациям
Интерактив со спикерами
Доступ к презентациям
3 950 ₽
- 4 950 ₽ с 1 декабря
БИЗНЕС
(для компаний)
__________
(для компаний)
__________
Онлайн-трансляция
Интерактив со спикерами
Доступ к презентациям
Видеозапись всех секций
Сертификат участника
Интерактив со спикерами
Доступ к презентациям
Видеозапись всех секций
Сертификат участника
7900 ₽
- 9 900 ₽ с 1 декабря
БИЗНЕС + ФОРУМЫ 2021
__________
__________
Онлайн-трансляция
Интерактив со спикерами
Доступ к презентациям
Видеозапись всех секций
Сертификат участника
Билеты на HR-форумы 2021 года по выгодным ценам
Интерактив со спикерами
Доступ к презентациям
Видеозапись всех секций
Сертификат участника
Билеты на HR-форумы 2021 года по выгодным ценам
от 10 800 ₽
- от 13 800 ₽ с 1 декабря
СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Скидки при регистрации от двух делегатов:
• 10% скидка - 2 делегата
• 20% скидка - 3 делегата
• 30% скидка - 4 делегата
• 40% скидка - 5 и более делегатов
При регистрации Финансового директора
участие ИТ директора - бесплатно
Для поставщиков услуг
+ 10 000 руб. к текущей цене
• 10% скидка - 2 делегата
• 20% скидка - 3 делегата
• 30% скидка - 4 делегата
• 40% скидка - 5 и более делегатов
При регистрации Финансового директора
участие ИТ директора - бесплатно
Для поставщиков услуг
+ 10 000 руб. к текущей цене
Генеральный партнер
-
БОРЛАСГруппа БОРЛАС — является одной из ведущих ИТ-компаний России.
Занимает лидирующие позиции в интеграции ERP-систем, внедрении комплексных систем управления, бизнес-приложений и PLM-решений. Оказывает услуги по управленческому и ИТ-консалтингу, проектированию и построению ИТ-инфраструктуры, комплексным системам безопасности и технической поддержке, в том числе по облачным сервисам.
Сайт: http://borlas.ru
Партнер форума
-
World ClassWorld Class является крупнейшей фитнес-корпорацией в России, которая оперирует 38 собственными и 38 франчайзинговыми клубами в 26 городах в 3 странах. Сеть World Class является лидером по оказанию фитнес-услуг в сегментах «люкс» и «премиум».
Сеть фитнес-клубов World Class представляет членам клубов полный комплекс фитнес- и wellness программ, бассейны, групповой и индивидуальный тренинг, тренажерные залы, Детские клубы, русскую и турецкую бани, салоны Beauty SPA, магазины спортивной одежды Reebok, фитнес-бары и солярии.
Сайт: http://worldclass.ru
Полезное от партнеров
Корпоративные курсы финансовой грамотности
Инвестиционный брокер «ФИНАМ» организует бесплатные онлайн- и офлайн-курсы по повышению финансовой грамотности для сотрудников компаний. Курсы читают практики фондового рынка — трейдеры с 20-летним опытом торговли и публикациями в СМИ.
Если сотрудник разбирается в финансах, у него будет меньше проблем на работе и личной жизни. Согласно исследованию аналитического центра «НАФИ», почти четверть опрошенных теряет мотивацию работать при наличии финансовых трудностей.
На занятиях в удобной для компании форме будут разобраны, как составить финансовый план, начать инвестировать и какие детали выдают финансовых мошенников.
Подробнее: читайте здесь
Если сотрудник разбирается в финансах, у него будет меньше проблем на работе и личной жизни. Согласно исследованию аналитического центра «НАФИ», почти четверть опрошенных теряет мотивацию работать при наличии финансовых трудностей.
На занятиях в удобной для компании форме будут разобраны, как составить финансовый план, начать инвестировать и какие детали выдают финансовых мошенников.
Подробнее: читайте здесь
Место проведения
Онлайн-трансляция из Москвы
Доступ из любой точки мира
Контакты оргкомитета
Телефон: +7(495)975-93-69
E-mail: info@b2b4.ru
Онлайн-трансляция из Москвы
Доступ из любой точки мира
Контакты оргкомитета
Телефон: +7(495)975-93-69
E-mail: info@b2b4.ru
Заявка для спикера
ЗАПРОСИТЬ ПРОГРАММУ И УСЛОВИЯ
Нажимая кнопку, я даю своё согласие на обработку персональных данных
Заявка партнера
Инфопартнерство
Партнерство
Запрос программы