Онлайн-конференция
Подбор персонала
20 апреля - Подбор и адаптация персонала
21 апреля - Автоматизация подбора
О мероприятии
Высокая конкуренция на рынке труда требует использование новых подходов при подборе сотрудников. Современные технологии ускоряют процесс отбора и освобождают рекрутера от многих рутинных задач. Важно не только привлечь кандидата, но и удержать его. И тут немаловажным фактором становится вопрос адаптации персонала.
Примите участие в двухдневном онлайн-форуме.
Программа форума
20-21 апреля 2021, Онлайн
10:00 – 11:30
Секция 1
Модератор
Вера Кузнецкая,
Начальник Управления по работе с персоналом
Главный Центр Специальной Связи
10:00 – 10:30
Система найма: проблемы и решения
Владислав Викулов
HR Director Битрикс 24
10:30–11:30
Дискуссия
Темы к обсуждению:
  • Какими знаниями и компетенциями должен овладеть современный рекрутер?
  • Чем и как измерять результативность работы службы подбора?
  • Новые каналы и инструменты привлечения кандидатов
  • Трудности адаптации сотрудников в условия новой реальности
  • Основные сложности в работе рекрутера и их решения
Участники дискуссии:
  • Екатерина Толстохлебова, Заместитель генерального директора по персоналу ЛИГА СТАВОК
  • Людмила Самойлова, Исполнительный директор блока «HR», Сбербанк
  • Ксения Горбунова, Директор по рекрутменту и развитию бизнеса SQ-Team
  • Наталья Абрашитова, Директор по персоналу, ГК КБ-12
  • Екатерина Смолева, Директор по подбору и работе с персоналом, БИЛАЙН
Показать всю программу
Некоторые кейсы 1 дня форума
5 ключевых принципов HR-маркетинга
Совместный доклад:
Кирилл Ширяев, Руководитель центра HR экспертизы, Лаборатория Касперского
Эллина Козловская, Менеджер по продвижению бренда работодателя, Лаборатория Касперского
Альтернативные способы подбора
Ольга Зверева, Руководитель направления стажировок Ozon
Массовый подбор в колл-центры: особенности и лайфхаки
Дарья Дегтярёва, Руководитель направления подбора и адаптации Экспобанк
Особенности подбора в мультибрендовом формате
Юлия Трясунова, Руководитель отдела подбора и адаптации персонала INVENTIVE RETAIL GROUP
Комплексный подход подбора персонала с опорой на бренд работодателя (проект "Метро с тобой повезет")
Виктория Потокина, Главный специалист отдела по внутрикорпоративным коммуникациям ГУП «Московский метрополитен»
Новая жизнь старой адаптации
Анастасия Чиркова, HR менеджер Altenar
Smart адаптация в гибридном офисе
Виталий Сытников, Руководитель направления подбора и развития талантов, HR бизнес партнер Макрорегиона Россия и СНГ SPLAT GLOBAL
Некоторые кейсы 2 дня форума
Аналитический доклад по итогам свежего исследования "Будущее сегодня: HR-решения новой реальности
Константин Бряузов, Партнёр Antal Russia
Автоматизация подбора - как из базового Хантфлоу сделать супер ПО, автоматизация процесса адаптации через Lean StartUp
Виталий Сытников,
Руководитель направления подбора и развития талантов, HR бизнес партнер Макрорегиона Россия и СНГ SPLAT GLOBAL
Онбординг в карманном формате: мобильное приложение для обучения и адаптации новых сотрудников. Кейс.
Владимир Кравченко, Директор по продажам Talent Rocks
Smart адаптация в гибридном офисе
Виталий Сытников,
Руководитель направления подбора и развития талантов, HR бизнес партнер Макрорегиона Россия и СНГ SPLAT GLOBAL
Как сократить скорость найма в 3 раза с помощью скиллтестов
Егор Перелыгин, CEO Huntery
Рекрутинг с умом: маркетинг и автоматизация без бюджета
Валерия Дворцевая, Генеральный директор Визави Консалт
ИТ-рекрутинг без воды
Диана Пономарева, Основатель RеdCode
Практическая польза и недостатки разных способов исследований заработных плат и лайф-хаки при подборе ИТ
Людмила Клепова, Head of Recruiting Atsearch Group
Подбор ИТ через сообщества
Екатерина Фирсова, HR business partner Altenar
Кому полезно участие?
Руководителям по подбору персонала. Рекрутеры
Специалистам по адаптации персонала
Директору по персоналу (HRD)
HR-менеджерам, HR-маркетологам, Employer Brand Manager
Бизнес-руководству
HR Tech - специалистам
Эксперты и спикеры форума
Екатерина Смолева
БИЛАЙН
Людмила Самойлова
СБЕРБАНК
Юлия
Трясунова
INVENTIVE RETAIL GROUP
Екатерина Фирсова
Altenar
Дарья
Дегтярёва
Экспобанк
Антон
Мужельский
ДОМ.РФ
Наталья
Абрашитова
ГК КБ-12
Владислав
Викулов
Битрикс 24
Виталий
Сытников
SPLAT GLOBAL
Екатерина
Толстохлебова
ЛИГА СТАВОК
Сергей
Худовеков
Paper Planes
Ксения
Горбунова
SQ-Team
Показать всех экспертов
Зачем участвовать?
Самые насущные вопросы для HR и прогнозы на 2021 год
Обмен опытом и "сверка часов" с другими коллегами
Антикризисная цена + предложение на другие HR-форумы 2021
Онлайн-трансляция
с любой точки мира
с доступом к видеозаписям
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
БРОНЬ
до 10 апреля
_______________
Бронь не гарантирует участие, но позволяет стать участником розыгрыша билетов
(1 участник, 2 дня)
Бесплатно
Подайте заявку и испытайте удачу ;)
Подать заявку
ОНЛАЙН
(1 делегат, 2 дня)
_______________
- Онлайн-трансляция двух дней
- Интерактив со спикерами
4 300
  • С 13 апреля:
  • 4 950 ₽
Оплатить
ВИДЕОЗАПИСЬ
(1 аккаунт, 2 дня)
_______________
- Видеозапись двух дней
- Доступ к презентациям
- Материалы форума
4 300
  • С 13 апреля:
  • 4 950 ₽
Оплатить
БАЗА
(1 делегат)
_______________________
- Онлайн-трансляция
- Видеозапись всех секций
- Сертификат участника
- Интерактив со спикерами
- Доступ к презентациям
- Материалы форума
6 900 ₽ (1 день)
8 600 (оба дня)
  • С 13 апреля:
  • 7 900 ₽ (1 день)
  • 9 900 (оба дня)
Купить
КОРПОРАТИВ
(5 делегатов)
_______________________
- Онлайн-трансляция
- Видеозапись всех секций
- Сертификат участника
- Интерактив со спикерами
- Доступ к презентациям
- Материалы форума
Запись антикризисного форума "HR Anti-Crisis 2020"
24 500 (1 день)
33 700
(оба дня)
  • С 13 апреля:
  • 29 500 ₽ (1 день)
  • 39 500 (оба дня)
Купить
ПОДПИСКА
(1 аккаунт)
_______________________
Годовая подписка на видеозаписи всех HR-форумов 2021 года:
- 18 форумов
- Более 115 часов контента
- Видеозаписи всех секций
- Доступ к презентациям
- Доступ к материалам
45 900
  • С 1 июня:
  • 49 900
Купить
Наши другие мероприятия
Конференции первого полугодия
28-29
апреля
28-29
апреля
Онлайн-конференция
28 апреля - Оценка персонала
29 апреля - Автоматизация оценки персонала
19-20
мая
19-20
мая
Онлайн-конференция
19 мая - Внутренние коммуникации и корпоративная культура
20 мая - Автоматизация внутренних коммуникаций
25-26
мая
25-26
мая
Онлайн-конференция
25 мая - Обучение и развитие персонала
26 мая - Автоматизация обучения, E-Learning
8-9
июня
8-9
июня
Онлайн-конференция
8 июня - Мотивация персонала
9 июня - Автоматизация системы C&B

Генеральный информационный партнер
Информационные партнеры
Место проведения
Онлайн-трансляция из Москвы
Доступ из любой точки мира

Контакты оргкомитета
E-mail: zakaz@b2b4.ru

Close
Задайте вопрос
Бронь
в розыгрыше бесплатных билетов могут участвовать представители компаний (не поставщиков услуг), у которых указан корпоративный e-mail
Заявка для спикера
Получить программу
Программа на стадии формирования. Отправьте нам запрос и мы пришлем Вам самую актуальную версию.
Партнерство
Какой формат партнерства?
Как готовы поддержать?
Что ожидаете в ответ?
Следить за программой
Программа на стадии формирования и вскоре будет опубликована. Отправьте нам запрос и мы пришлем Вам самую актуальную версию.