Click to order
 

Онлайн-конференция
ПОДБОР
ПЕРСОНАЛА 2023

27 апреля - Подбор и адаптация персонала
28 апреля - Автоматизация подбора персонала

Коротко о форуме

В этом году мы поговорим о новых трендах при подборе и адаптации персонала. Ведущие компании и эксперты поделятся практическими кейсами, которые помогли им повысить эффективность работы при поиске новых кандидатов и удержании самых перспективных.

Второй день будет посвящён технологическим решениям и системам, которыми пользуются современные рекрутеры, чтобы автоматизировать свои рутинные процессы при подборе, быстрее находить кандидатов и закрывать вакансии.

Примите участие в двухдневном форуме и получите практические знания и рекомендации от ведущих экспертов в области подбора.
Cпикеры и кейсы форума 2023
  • Ксения Горбунова
    Директор по рекрутменту и развитию бизнеса
    SQ-Team
    Международный подбор - ретроспектива
  • Анастасия Семихина
    Руководитель группы
    по образовательным проектам
    Generium
    Программа по работе с молодыми талантами в инновационной биотехнологической компании
  • Артем Низамов
    Менеджер продукта
    MANGO OFFICE
    Чат-бот для HR-службы в ритейле. Кейс Вкус Вилл
  • Денис Волков
    Старший преподаватель
    НИУ ВШЭ / МГПУ / МГТУ им. Баумана
    Модератор форума
  • Екатерина Балыкина
    Руководитель отдела обучения
    и развития персонала
    Jamilco (Fashion Retail)
    Как построить систему адаптации, чтобы снизить текучесть и выйти на среднюю эффективность опытных сотрудников
  • Мария Авраменко
    СЕО Сервиса «Всё, я увольняюсь!»
    Эксперт-практик.
    Консультант по карьерной стратегии
    "Все, Я увольняюсь!". Управление выходом сотрудника из компании, как точка роста
  • Роман Крученик
    Коммерческий директор
    Talent Rocks и Event Rocks
    Одно приложение, чтобы обучить всех
  • Наталья Абрашитова
    Коммерческий директор
    Co-founder/HRD
    Team4You
    Чего теперь хотят работодатели от кандидатов или новая мода на тестовые задания
  • Ксения Сурдо
    Product manager
    Edstein
    Адаптация как ключ к WOW эффекту в удержании ценных кадров
  • Екатерина Бутяева
    Ведущий рекрутер
    Лаборатория карьеры Алёны Владимирской
    Секреты хантинга
  • Александр Красс
    Генеральный директор
    FriendWork
    Тренды в автоматизации подбора
  • Дарья Дегтярёва
    Основатель сообщества для экспертов «Массовый HR»
    Основатель и СЕО «Школа массового подбора»
    Автоматизация: кейсы и лайфхаки по подготовке и внедрению (для HR)
  • Яна Агеева
    Заместитель директора по персоналу и коммуникациям
    Уралхим (филиал «ВМУ»)
    Чат-бот в помощь - хороший опыт в промышленной компании

АУДИТОРИЯ

Layer_16.svg
Форум будет полезен:
  • Руководителям по подбору персонала. Рекрутерам.
    Менеджерам по подбору
  • Специалистам по адаптации персонала (онбординг).
    HR-менеджерам
  • Директорам по развитию персонала (HRD)
  • HR-маркетологам, Employer Brand Manager
  • HR Tech - специалистам
  • Бизнес-руководству

    Условия участия

    Рекомендуем приобретать билеты заранее, потому что цены растут каждый месяц.
    ---
    Предстоящие форумы: HR Marketing, ITHR Forum и Подбор персонала
    Партнер трансляции и мобильного приложения
    • Event.Rocks
      Event.Rocks — приложение для конференций, выставок и других событий.

      Участникам и гостям:
      - Удобный гид по мероприятию любого формата;
      - Актуальная программа и подробное описание;
      - Персональное расписание;
      - Знакомства с другими участниками;
      - Вопросы докладчикам через приложение;
      - Интерактивные опросы и голосования.

      Организаторам мероприятий:
      - Самый простой способ сделать мероприятие мобильным и современным;
      - Обновление информации «на лету»;
      - Вовлечение посетителей с помощью интерактивных возможностей приложения;
      - Повышение удовлетворенности посетителей;
      - Анализ предпочтений пользователей;
      - Помощь службы поддержки.

      Создано с помощью eventicious.com
      Сайт: https://eventrocks.ru
    Партнер секции
    • MANGO OFFICE
      MANGO OFFICE — российский разработчик сервисов для бизнес-коммуникаций, один из ведущих поставщиков SaaS-решений.

      Бренд лидирует на российском рынке виртуальных АТС, услугами коммуникационной платформы MANGO OFFICE пользуются 60 тыс. российских компаний всех основных сфер: торговля и услуги, производство и строительство, медицина, туризм, финансовый сектор, страхование, автомобильная сфера. Обслуживаемый трафик — более 4 млн звонков в сутки, охват сервиса — 100 городов РФ.

      Компания сфокусирована на создании технологичных решений, которые помогают российскому бизнесу автоматизировать бизнес-процессы, осваивать дистанционные форматы работы, создавать гибридные офисы, выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами и внутри распределенных команд.

      В продуктовой линейке MANGO OFFICE крупнейшая в России виртуальная АТС, решения для профессиональной обработки звонков и коммуникаций в цифровых каналах, облачные платформы для контакт-центров, инструменты martech, речевая аналитика, а также средства организации совместной и удаленной работы, включая защищенный корпоративный мессенджер и видеоконференции.

      Сайт: https://mango-office.ru
    Партнеры форума
    • EDSTEIN
      Edstein – это HR-система для управления адаптацией, оценкой и обучением персонала крупных компаний и корпораций с функционалом индивидуальных рекомендаций сотрудникам курсов и тренингов для развития. С помощью модульных решений платформы Edstein осуществляет переподготовку кадров и автоматизирует HR-процессы.
      В 2022 году Edstein стал частью HR-экосистемы HeadHunter.

      Сайт: https://edstein.ru
    • JOBCART.RU
      JOBCART.RU — один из лучших способов
      быстрого подбора персонала для компаний любых размеров во всех отраслях.
      Ускоренный поиск сотрудников - реклама вакансий на 60 сайтах в несколько кликов.

      Сайт: https://jobcart.ru
    HR-партнер форума
    Новости партнеров
    Информационные партнеры
    Место проведения
    Форум транслировался из Москвы
    Доступ участников был из любой точки мира

    Контакты оргкомитета
    Телефон: +7(495)975-93-69
    E-mail: info@b2b4.ru

    Ближайшие мероприятия

    25 апреля 2023
    HR MARKETING FORUM
    Маркетинговые инструменты в HR.
    Развитие бренда работодателя
    26 апреля 2023
    ITHR RUSSIA FORUM
    Digital HR. Подбор IT-персонала
    Цифровая трансформация HR и бизнеса
    27-28 апреля 2023
    ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
    Подбор. Адаптация. Удержание
    Digital Recruting - автоматизация подбора

    Спикеры и эксперты прошлой конференции

    • Екатерина
      Толстохлебова
      ЛИГА СТАВОК
    • Людмила Самойлова
      СБЕРБАНК
    • Юлия
      Трясунова
      INVENTIVE RETAIL GROUP
    • Екатерина Фирсова
      Altenar
    • Дарья
      Дегтярёва
      Экспобанк
    • Антон
      Мужельский
      ДОМ.РФ
    • Наталья
      Абрашитова
      ГК КБ-12
    • Владислав
      Викулов
      Битрикс24
    • Виталий
      Сытников
      SPLAT GLOBAL
    • Екатерина Смолева
      БИЛАЙН
    • Вера
      Кузнецкая
      РАНХИГС
    • Ксения
      Горбунова
      SQ-Team
    • Кирилл
      Ширяев

      Лаборатория Касперского
    • Эллина
      Козловская
      Лаборатория Касперского
    • Ольга
      Зверева
      OZON
    • Константин
      Бряузов

      Antal
    • Юлия
      Сомова
      iSpring
    • Александр
      Красс

      FriendWork
    • Валерия
      Дворцевая

      Визави Консалт
    • Владимир
      Кравченко

      Talent Rocks
    • Анна
      Зайцева

      Hr Stars
    • Леонид
      Голованов
      МТТ
    • Людмила
      Клепова
      Atsearch Group
    • Егор
      Перелыгин

      Huntery
    • Виктория
      Потокина
      Московский метрополитен
    • Василий
      Тарарышкин
      ЦФТ
    • Анастасия
      Чиркова

      Altenar
    • Другие спикеры
      Ожидается добавление
    Показать всех экспертов
    Показать программу прошлой конференции

    ПРОГРАММА 2021 года

    20-21 апреля, онлайн

    Программа 1-го дня
    Подбор и адаптация персонала

    20 апреля, онлайн
    10:00 - 11:30
    Секция 1
    Модератор

    Вера Кузнецкая,
    Преподаватель РАНХИГС,
    экс-Начальник Управления по работе с персоналом ФГУП ГЦСС
    10:00-10:30
    Система найма: проблемы и решения
    Владислав Викулов
    HR директор
    Битрикс24
    10:30-11:30
    Дискуссия
    Темы к обсуждению:
    • Какими знаниями и компетенциями должен овладеть современный рекрутер?
    • Чем и как измерять результативность работы службы подбора?
    • Новые каналы и инструменты привлечения кандидатов
    • Трудности адаптации сотрудников в условия новой реальности
    • Основные сложности в работе рекрутера и их решения
    Участники дискуссии:
    - Екатерина Толстохлебова, Заместитель генерального директора по персоналу, ЛИГА СТАВОК
    - Людмила Самойлова, Исполнительный директор блока «HR», Сбербанк
    - Ксения Горбунова, Директор по рекрутменту и развитию бизнеса, SQ-Team
    - Наталья Абрашитова, Директор по персоналу, ГК КБ-12
    11:30 - 12:00
    Перерыв
    12:00 - 13:30
    Секция 2
    Модератор
    Наталья Абрашитова
    Директор по персоналу
    ГК КБ-12
    12:00 - 12:30
    Выпускайте Кракена:
    5 ключевых принципов HR-маркетинга

    Кирилл Ширяев
    Руководитель центра HR экспертизы
    Лаборатория Касперского
    Эллина Козловская
    Менеджер по продвижению бренда работодателя
    Лаборатория Касперского
    В выступлении "Лаборатории Касперского" поговорим о том, как Employer Brand вырос и стал HR-маркетингом. Будет много умных слов про воронки, сегментирование и выбор каналов коммуникации и про то, как перестать «сливать бюджет» и «закупать на все». Спикеры поделятся подходами к работе с контентом и аналитикой, а также расскажут, как измерить свою эффективность бесплатно, без смс и регистрации.
    12:30 - 13:00
    Альтернативные способы подбора
    Ольга Зверева
    Руководитель направления стажировок
    Ozon
    Рынок талантливых кандидатов разогревается всё больше, поэтому вопрос альтернативных каналов подбора и привлечения становится актуален как никогда. У каждого в команде есть заказчики - нанимающие менеджеры, которые требуют от hr-функции найти "единорогов". Поговорим о том, какие каналы удалось попробовать в 2020-2021, обсудим плюсы и минусы, поделимся лайфхаками.
    13:00 - 13:30
    Массовый подбор в колл-центры:
    особенности и лайфхаки

    Дарья Дегтярёва
    Руководитель направления подбора и адаптации
    Экспобанк
    Дарья расскажет про:
    • Города колл-центров: сложности и ожидания
    • Что нужно знать начинающему контакт-центру
    • Что нужно развивать стабильному КЦ
    • Как набирать людей после года в изоляции
    • Онлайн инструменты подбора
    13:30 - 14:30
    Перерыв на обед
    14:30 - 16:00
    Секция 3
    Модератор
    Дарья Дегтярёва
    Руководитель направления подбора и адаптации
    Экспобанк
    14:30 - 15:00
    Особенности подбора в мультибрендовом формате
    Юлия Трясунова
    Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
    INVENTIVE RETAIL GROUP
    Юлия расскажет:
    • Как научить бизнес подбору персонала
    • Инструменты найма и регулирования воронки
    • Система подбора на новые проекты
    • Аналитика в рекрутменте
    15:00 - 15:30
    Комплексный подход подбора персонала с опорой на бренд работодателя. Проект Транспортного комплекса Москвы "Нам с тобой по пути"
    Виктория Потокина
    Главный специалист отдела по внутрикорпоративным коммуникациям
    ГУП «Московский метрополитен»
    В Московском метрополитене за 1,5 года была модифицирована кадровая структура и создана единая стратегия массового подбора. Основываясь на изменения в управлении персоналом был произведен ребрендинг HR бренда Московского метрополитена. Были разработаны 4 цикличных этапа подбора и сопровождения кандидата. Благодаря 4 простым этапам увеличено количество откликов, увеличен процент "дохождения" до обязательного обучения. Об этом и многом другом - в выступлении Виктории.
    15:30 - 16:00
    Ход рекрутера: дебют фриланса
    Андрей Сулимко
    Руководитель проектов по управлению партнерствами
    платформы Профессионалы 4.0
    Газпром нефть
    16:00 - 16:30
    Перерыв 3
    16:30 - 18:00
    Секция 4
    Модератор
    Екатерина Фирсова
    HR business partner
    Altenar
    16:30 - 17:00
    Smart адаптация в гибридном офисе
    Виталий Сытников
    Руководитель направления подбора и развития талантов
    HR бизнес партнер Макрорегиона Россия и СНГ SPLAT GLOBAL
    17:00 - 17:30
    Адаптация новичков к работе в компании на удаленке
    Василий Тарарышкин
    Директор Дирекции «Учебный центр»
    ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
    Василий расскажет о том, с какими ситуациями сталкиваются новички при адаптации к работе на удаленке? К каким последствиям это приводит? В чём сложности адаптации и какие решения можно предложить? В конце выступления будут озвучены лайфхаки по итогам проделанной работы.
    17:30 - 18:00
    Новая жизнь старой адаптации
    Анастасия Чиркова
    HR менеджер
    Altenar
    Жила-была нормальная адаптация...
    А что будет, если спросить сотрудников? Или о пользе HR аналитики?
    И что потом делать с полученными ответами?
    Работа над ошибками, которые почти все тоже делают.
    Наш план по захвату мира на ближайшие полгода.
    18:00 - 18:30
    Завершение 1-го дня форума

    Программа 2-го дня
    Автоматизация подбора персонала
    Специальный блок "ИТ-подбор"

    21 апреля, онлайн
    10:00 - 11:30
    Секция 1
    Модератор
    Ксения Горбунова
    Директор по рекрутменту и развитию бизнеса
    SQ-Team
    10:00-10:30
    Будущее сегодня: HR-решения новой реальности
    Константин Бряузов
    Партнёр
    Antal
    • Инструменты автоматизации HR-процессов
    • Геймификация и диджитализация
    • Гибридные форматы работы
    10:30-11:00
    Цифровая трансформация в рекрутинге: как выбрать эффективную экосистему IT-решений для подбора персонала
    Александр Красс
    Генеральный директор
    FriendWork
    • Тренды 2021 г. в автоматизации рекрутинга.
    • Как эффективно выстроить систему подбора персонала с помощью инструментов автоматизации
    • Как обосновать необходимость цифровизации отдела подбора на языке бизнеса?
    • Кейсы компаний: Нефтьмагистраль, PwC, Алкогольная Сибирская Группа, Чайхона №1.
    • Как выбрать эффективную экосистему IT-решений в HR?
    11:00-11:30
    Люди — это главное: как не терять сотрудников на испытательном сроке
    Юлия Сомова
    Ведущий менеджер направления обучения и развития персонала, Руководитель школы наставничества iSpring
    • Как найти слабые стороны в адаптации и устранить их
    • Этап pre-boarding: зачем обучать стажера до начала испытательного срока
    • Разговор по душам: как через наставничество раскрывать таланты новичков
    • Как через продуманный welcome-сценарий свести текучку к минимуму
    11:30 - 12:00
    Перерыв
    12:00 - 13:30
    Секция 2
    Модератор
    Леонид Голованов,
    Эксперт по цифровизации взаимоотношений с клиентами
    МТТ
    12:00-12:30
    Онбординг в карманном формате: мобильное приложение для обучения и адаптации новых сотрудников. Кейс.
    Владимир Кравченко
    Директор по продажам
    Talent Rocks
    • Почему мобильность так важна для программ обучения и чем приложение лучше онлайн-курсов?
    • Почему этот Формат комфортнее для сотрудников и эффективнее для руководителей?
    • Как механики из игр и соцсетей могут помочь сделать онбординг проще и увлекательнее?
    • Как компания Crafter использует мобильное приложение для обучения новых логистов и реализации программы наставничества?
    12:30-13:00
    Автоматизация подбора - как из базового Хантфлоу сделать супер ПО, автоматизация процесса адаптации через Lean StartUp
    Виталий Сытников
    Руководитель направления подбора и развития талантов
    HR бизнес партнер Макрорегиона Россия и СНГ SPLAT GLOBAL
    13:00-13:30
    Рекрутинг с умом:
    маркетинг и автоматизация без бюджета
    Валерия Дворцевая
    Генеральный директор
    Визави Консалт
    • Маркетинг и рекрутинг - взаимодействие на всех этапах.
    • Новый инструментарий рекрутера – как автоматизировать и сколько стоит?
    • Дополнительные усилия – а зачем? Почему не делать как раньше?
    • Кейсы найма – анализ и сравнение воронок с использованием автоматизации и маркетинга и «по старинке».
    13:30 - 14:30
    Перерыв на обед
    14:30 - 16:00
    Секция 3
    Модератор
    Валерия Дворцевая
    Генеральный директор
    Визави Консалт
    14:30 - 15:00
    Welcome страничка.
    Преимущества и опыт внедрения
    Антон Мужельский
    Руководитель подразделения "Пользовательские сервисы"
    ДОМ.РФ
    15:00-15:20
    Голосовые роботы вместо людей - это будущее.
    Как оптимизировать бюджет на сотрудниках и сохранить клиента (реальный кейс)
    Леонид Голованов
    Эксперт по цифровизации взаимоотношений с клиентами
    МТТ
    15:20-15:40
    Как сократить скорость найма в 3 раза
    с помощью скиллтестов
    Егор Перелыгин
    CEO
    Huntery
    16:00 - 16:30
    Перерыв 3
    16:30 - 18:00
    Секция 4 - СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК "ИТ-ПОДБОР"
    Модератор
    Анна Зайцева
    Руководитель IT-рекрутмента
    Кадровое агентство Hr Stars
    16:30 - 17:00
    Особенности найма в компанию с большим объемом технологий
    Ксения Лыжина
    IT recruiter
    Geekfactor.io
    17:00 - 17:30
    Золотые яблочки для ИТшников
    Людмила Клепова
    Head of Recruiting
    Atsearch Group
    • Цели и практическая польза исследований рынка заработных плат
    • Ключевые методики проведения исследований, их преимущества и недостатки
    • Как интерпретировать исследования, на что обратить внимание
    • Лайф-хаки и кейсы
    17:30 - 18:00
    ИТ-подбор через сообщества. Практический опыт
    Екатерина Фирсова
    HR business partner
    Altenar
    18:00 - 18:30
    Завершение форума